国有企业重要的经营干部的任用，最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。 日期：日期：2026-11-04 来源： 国有企业重要的经营干部的任用，最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。 A. 正确 B. 错误 上一篇：在选拔任用体系的实践探索当中，宝钢在对选人用人的机制，进行了系统地探索和研究过后，通过有效的选人用人机制，使得优秀的领军人物不断脱颖而出。 下一篇：双向进入、交叉任职属于三大机制中的（）。 📖 相关文章 国有企业重要的经营干部的任用，最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。
