.因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书()申请支付令,人民法院依法应当发出支付令。 日期:日期:2026-11-05 来源: .因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书()申请支付令,人民法院依法应当发出支付令。 上一篇:就事业单位而言,岗位分为三类,以下哪一项不属于() 下一篇:岗位是可以调整的,“组织”规模、()、经费预算变化以及社会发展等都可以引起岗位的调整。 📖 相关文章 .因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书()申请支付令,人民法院依法应当发出支付令。