绩效反馈是讲绩效衡量和评价的结果告知员工，从而让员工不断改进自己的绩效。（） 日期：日期：2026-11-05 来源： 绩效反馈是讲绩效衡量和评价的结果告知员工，从而让员工不断改进自己的绩效。（） A.正确B.错误 上一篇：团队协作的障碍不包括无视结果。（） 下一篇：所谓绩效反馈，主要是指将绩效衡量和评价的结果告诉员工，从而使员工能够根据组织的目标不断改进自己的绩效。（） 📖 相关文章 绩效反馈是讲绩效衡量和评价的结果告知员工，从而让员工不断改进自己的绩效。（）
