矩阵组织的稳定性较差，成员经常变动，人事关系不稳定。（） 日期：日期：2026-11-05 来源： 矩阵组织的稳定性较差，成员经常变动，人事关系不稳定。（） A.正确B.错误 上一篇：自我考评是鼓励先进的重要措施，对强化目标管理有较大的正面促进作用。（） 下一篇：目录卡可谓是任务优先排序法的“鼻祖”。（） 📖 相关文章 矩阵组织的稳定性较差，成员经常变动，人事关系不稳定。（）
