（）主要原因在于团队成员没有明确的目标，或者不了解工作的真正意义。 日期：日期：2026-11-05 来源： （）主要原因在于团队成员没有明确的目标，或者不了解工作的真正意义。 A.缺乏信任B.惧怕冲突C.欠缺投入D.逃避责任 上一篇：胜任特征是谁提出来的（）。 下一篇：职业咨询活动包括（）。 📖 相关文章 （）主要原因在于团队成员没有明确的目标，或者不了解工作的真正意义。
