奈飞的管理可以总结为人才重于流程，创新高于效率，管控多于自由。 日期：日期：2026-11-05 来源： 奈飞的管理可以总结为人才重于流程，创新高于效率，管控多于自由。 A. 错误 B. 正确 C. ['A'] 上一篇：良性利润是源于‘有原则的企业家精神’-以较低的资源消耗、诚实正直、遵守法规的行为方式，为顾客创造卓越的价值。 下一篇：策略性举措是针对挑战的根本原因所采取的对策，是针对关键挑战的根本原因最关键性的少数对策。 📖 相关文章 奈飞的管理可以总结为人才重于流程，创新高于效率，管控多于自由。
