根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，当用人单位有（）行为时，能对用人单位给予警告，责令限期改正，并处3万元以下的罚款。 日期：日期：2026-11-09 来源： 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，当用人单位有（）行为时，能对用人单位给予警告，责令限期改正，并处3万元以下的罚款。 A、用人单位未建立或者落实职业健康监护制度 B、用人单位弄虚作假，指使他人冒名顶替参加职业健康检查 C、用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的 D、用人单位不承担职业健康检查费用 上一篇：依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得作业资格方可上岗作业。 下一篇：设备设施档案应包括（）。 📖 相关文章 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，当用人单位有（）行为时，能对用人单位给予警告，责令限期改正，并处3万元以下的罚款。
