依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。

依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。 A、订立固定期限劳动合同的人员 B、订立无固定期限劳动合同的人员 C、女职工 D、年老体弱的职工


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