依据《中华人民共和国劳动法》,所谓()是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权利和约定权益。

依据《中华人民共和国劳动法》,所谓()是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权利和约定权益。 A、基本保护 B、优先保护 C、全面保护 D、部分保护


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