依据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指未满16周岁的劳动者。（） 日期：日期：2026-11-09 来源： 依据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指未满16周岁的劳动者。（） A、正确 B、错误 上一篇：根据《中华人民共和国职业病防治法》，因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。（） 下一篇：《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。（） 📖 相关文章 依据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指未满16周岁的劳动者。（）
