依据《中华人民共和国劳动法》,招用未满16周岁的未成年工,下列情况下用人单位可以报县级以上劳动行政部门批准的是()。

依据《中华人民共和国劳动法》,招用未满16周岁的未成年工,下列情况下用人单位可以报县级以上劳动行政部门批准的是()。 A、某家庭旅馆招用服务员 B、某私营企业招用门卫值班人员 C、某俱乐部招用体操运动员 D、某职业介绍所招用职员


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