依据《中华人民共和国劳动法》，（）是劳动权的核心。 日期：日期：2026-11-09 来源： 依据《中华人民共和国劳动法》，（）是劳动权的核心。 A、择业权和劳动报酬权 B、就业权和择业权 C、休息休假权和劳动保护权 D、劳动保护权和职业培训权 上一篇：在一经合闸即可送电到工作地点的隔离开关操作把手上应悬挂下列哪种标示牌（）。 下一篇：根据《中华人民共和国职业病防治法》，国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经有关部门批准后，应当报送该化学材料的（）以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。 📖 相关文章 依据《中华人民共和国劳动法》，（）是劳动权的核心。
