依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,劳动者离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,劳动者离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 A、30日 B、60日 C、75日 D、90日


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