依据《中华人民共和国劳动法》,()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

依据《中华人民共和国劳动法》,()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。 A、促进就业法律制度 B、劳动标准制度 C、职业培训制度 D、社会保险和福利制度


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