依据《中华人民共和国劳动法》，由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。（） 日期：日期：2026-11-09 来源： 依据《中华人民共和国劳动法》，由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。（） A、正确 B、错误 上一篇：根据《中华人民共和国职业病防治法》，某单位发生了职业病危害事故，在事故调查处理过程中，工会组织要求参与其中，该单位负责人有权拒绝。（） 下一篇：高压设备的辅助绝缘安全用具有绝缘手套、绝缘鞋、绝缘垫和绝缘台等。（） 📖 相关文章 依据《中华人民共和国劳动法》，由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。（）
