依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。（） 日期：日期：2026-11-09 来源： 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。（） A、正确 B、错误 上一篇：某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万以上二十万以下的罚款。（） 下一篇：依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，下列（）是职业健康监护档案包括的内容。 📖 相关文章 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。（）
