个人认为自己非常能干，是单位的栋梁。但是在单位工作的过程当中，和领导、同事相处不愉快，没有获得好的工作和学习机会，在自己的岗位上默默无闻，产生“英雄无用武之地”的危机感，与自身预期不一致，便想要离开或者对自己的职业不满意。这属于职业发展危机的动因的主客观失衡。

个人认为自己非常能干，是单位的栋梁。但是在单位工作的过程当中，和领导、同事相处不愉快，没有获得好的工作和学习机会，在自己的岗位上默默无闻，产生“英雄无用武之地”的危机感，与自身预期不一致，便想要离开或者对自己的职业不满意。这属于职业发展危机的动因的主客观失衡。 A、正确 B、错误