科研经费管理依靠高级人才、外聘专家个人知识积累、技术特长的短期任务，可以采取经费包干的办法，一次定额发予个人，同时不再提供其他费用。 日期：日期：2026-11-12 来源： 科研经费管理依靠高级人才、外聘专家个人知识积累、技术特长的短期任务，可以采取经费包干的办法，一次定额发予个人，同时不再提供其他费用。 A.正确 B.错误 上一篇：要根据需要和实际向用人主体充分授权，发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。 下一篇：党管人才是党的组织制度的重要组成部分，是人才工作沿着正确方向前进的基本保证。 📖 相关文章 科研经费管理依靠高级人才、外聘专家个人知识积累、技术特长的短期任务，可以采取经费包干的办法，一次定额发予个人，同时不再提供其他费用。
