策略规划要衡量组织资源、人员执行力,并制定(),否则不易、也不能执行。

策略规划要衡量组织资源、人员执行力,并制定(),否则不易、也不能执行。 A.行动方向 B.行动目标 C.行动计划 D.行动规划


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