下列()劳动合同无效或者部分无效。['以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的', '用人单位免除劳动者的法定责任、排除自己权利的', '违反法律、行政法规强制性规定的', '用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的']
福建人才培训平台-下列()劳动合同无效或者部分无效。
内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。
转载注明出处:
相关推荐
- 日期:2023-07-21 0福建人才培训平台-下列()劳动合同无效或者部分无效。
- 日期:2023-07-21 1福建人才培训平台-组织在进行薪酬设计时必须要遵循的原则包括()。
- 日期:2023-07-21 2福建人才培训平台-社会福利在实施过程中,其具有()的特征。
- 日期:2023-07-21 3福建人才培训平台-以下绩效评估常用的方法有()。
- 日期:2023-07-21 4福建人才培训平台-以下为绩效管理主要功能的有()。
- 日期:2023-07-21 5福建人才培训平台-培训评估可以检验培训的效果如何。通常,评价培训阶段的步骤包<br/>括()
- 日期:2023-07-21 6福建人才培训平台-以下()不是人员录用原则。
- 日期:2023-07-21 7福建人才培训平台-以下招聘渠道属于外部招聘的是()。
- 日期:2023-07-21 8福建人才培训平台-工作说明书的主要内容包括()。
- 日期:2023-07-21 9福建人才培训平台-一个完整的人力资源规划应包括()。
- 日期:2023-07-21 10福建人才培训平台-我国限制延长工时制度包括以下()的限制。
- 日期:2023-07-21 11福建人才培训平台-()情况是为劳动者提供了正常劳动
- 日期:2023-07-21 12福建人才培训平台-以下哪些属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方<br/>式(
- 日期:2023-07-21 13福建人才培训平台-根据我国的国情,有效地协调雇主和雇员冲突的途径包括()
- 日期:2023-07-21 14福建人才培训平台-以下()属于我国劳动法的劳动标准。
- 日期:2023-07-21 15福建人才培训平台-致使劳动合同终止的情形包括()。
- 日期:2023-07-21 16福建人才培训平台-根据《劳动合同法》规定,可以裁员的情形有()。
- 日期:2023-07-21 17福建人才培训平台-根据《劳动合同法》规定,劳动者有()情形的,用人单位提前三十日以书面
- 日期:2023-07-21 18福建人才培训平台-现行规定可以中止履行劳动合同的情形有()。
- 日期:2023-07-21 19福建人才培训平台-根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知<br/>劳动者(