福建人才培训平台-结构化面试的优点包括（）。

结构化面试的优点包括（）。['对面试考官的要求较低', '所收集信息范围不受限', '有利于提高面试效率', '便于进行分析、比较，减少主观性', '对所有应聘者均按同一个标准进行']

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