福建人才培训平台-当事人申请仲裁,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起（）以书面形式

当事人申请仲裁,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起（）以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出申请。['一年内', '二年内', '三年内', '四年内']

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