岗位评价的基本功能有（）。['为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据', '量化岗位的综合特征', '简化工作操作流程', '纵向比较岗位价值', '为企事业单位岗位归级列等奠定了基础']
福建人才培训平台-岗位评价的基本功能有（）。
内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。
转载注明出处：
相关推荐
- 日期：2023-07-21 0福建人才培训平台-岗位评价的基本功能有（）。
- 日期：2023-07-21 1福建人才培训平台-目前，企业普遍认为进行有效的薪酬管理应该遵循的原则有（）。
- 日期：2023-07-21 2福建人才培训平台-为了保障激励策略的有效性，应当体现的原则要求包括（）。
- 日期：2023-07-21 3福建人才培训平台-从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为的类型有（）。
- 日期：2023-07-21 4福建人才培训平台-绩效管理体系评估的具体内容包括（）。
- 日期：2023-07-21 5福建人才培训平台-为了保证考评方法的科学有效，在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充
- 日期：2023-07-21 6福建人才培训平台-效度是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要
- 日期：2023-07-21 7福建人才培训平台-筛选简历的方法有（）。
- 日期：2023-07-21 8福建人才培训平台-为了确切掌握生产工人工作时间的支配情况，使制定和修订出的新定额达到
- 日期：2023-07-21 9福建人才培训平台-员工技能开发的具体内容有（）。
- 日期：2023-07-21 10福建人才培训平台-外因即外在原因，是指导致行为或事件的外部因素，包括（）。
- 日期：2023-07-21 11福建人才培训平台-人员录用评估主要从（）方面进行。
- 日期：2023-07-21 12福建人才培训平台-在分析工作绩效差距时，可以使用的方法有（）。
- 日期：2023-07-21 13福建人才培训平台-提高笔试的有效性应注意以下几个问题：（）。
- 日期：2023-07-21 14福建人才培训平台-从宏观来看，下列情况能对企业的经营环境产生影响的有（）。
- 日期：2023-07-21 15福建人才培训平台-按照我国劳动行政主管部门人工成本统计的口径，人工成本一般包括（）。
- 日期：2023-07-21 16福建人才培训平台-关于信度和效度的描述，正确的有（）。
- 日期：2023-07-21 17福建人才培训平台-确定岗位评价要素和指标的原则包括（）。
- 日期：2023-07-21 18福建人才培训平台-企业薪酬管理的基本目标是（）。
- 日期：2023-07-21 19福建人才培训平台-绩效薪酬的不足是（）。