福建人才培训平台-薪酬实质是一种交换关系,企业应根据员工的()等方面的情况,支付给员

薪酬实质是一种交换关系,企业应根据员工的()等方面的情况,支付给员工相应的薪酬。['工龄', '知识', '技能', '体力', '工作表现']

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处: