福建人才培训平台-戈德斯坦组织培训需求分析模型是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的 日期:2023-07-21 栏目:公需科目 戈德斯坦组织培训需求分析模型是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。['正确', '错误'] 上一篇:福建人才培训平台-培训需求循环评估模型需解决组织整体层面和员工个人层面的问题。 下一篇:福建人才培训平台-三维培训需求分析操作比较复杂、成本比较高,适合企业中高层管理者以及 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 2024-02-271新疆兵团专业技术人员-作风建设要在() 2024-02-272新疆兵团专业技术人员-我国积极推动建设 2024-02-273新疆兵团专业技术人员-土地革命时期的哪 2024-02-274新疆兵团专业技术人员-中华民族精神是中 2024-02-275新疆兵团专业技术人员-()运动在历史上