集体协商的劳方主体是（）。['用人单位工会', '全体职工', '职工代表', '所在地工会']
福建人才培训平台-集体协商的劳方主体是（）。
内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。
转载注明出处：
相关推荐
- 日期：2023-07-21 0福建人才培训平台-集体协商的劳方主体是（）。
- 日期：2023-07-21 1福建人才培训平台-劳企协商与集体协商的区别主要体现在（）。
- 日期：2023-07-21 2福建人才培训平台-人力资本具有（）特性。
- 日期：2023-07-21 3福建人才培训平台-在现代劳动经济学体系中，劳动力特指在一定的年龄范围内，具有（）、愿
- 日期：2023-07-21 4福建人才培训平台-（）是排序后处于25%和75%位置上的值，不受极端值的影响。它主要用于定序
- 日期：2023-07-21 5福建人才培训平台-照计量学的一般分类方法，统计数据可分为：
- 日期：2023-07-21 6福建人才培训平台-指标是反映总体数量特征的概念及其数值。指标按反映的数量特点不同可分
- 日期：2023-07-21 7福建人才培训平台-高效团队的主要特征如下：
- 日期：2023-07-21 8福建人才培训平台-领导是指对组织内个体和群体行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的
- 日期：2023-07-21 9福建人才培训平台-组织设计的影响因素有哪些
- 日期：2023-07-21 10福建人才培训平台-人力资源作为一种特殊的资源，与其他资源相比，它具有以下特点。
- 日期：2023-07-21 11福建人才培训平台-人力资源是指在一定的时间和空间条件下，劳动力()和()的总和。按照不同的
- 日期：2023-07-21 12福建人才培训平台-策略选择模型将劳动关系的调整机制发展为一个三层的机制框架，将劳动关
- 日期：2023-07-21 13福建人才培训平台-组织设计包括（）和（）两种模式
- 日期：2023-07-21 14福建人才培训平台-组织结构描述组织的框架体系。就像人类由骨骼确定体型一样，组织也由结
- 日期：2023-07-21 15福建人才培训平台-战略是为了回答使命和目标而对发展方向、行动方针以及资源配置等作出的
- 日期：2023-07-21 16福建人才培训平台-卡尔•马克思(KarlMarx)关于资本主义劳资关系的基本观点是1848年出版的《共
- 日期：2023-07-21 17福建人才培训平台-实际工资经价格指数修正后，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式是
- 日期：2023-07-21 18福建人才培训平台-需求与供给相等时的工资率是市场出清或（）。
- 日期：2023-07-21 19福建人才培训平台-劳动力市场需求曲线表示，假定资本价格和产品需求保持不变，对应不同的