福建人才培训平台-对组织来说,绩效管理的作用不包括()。

对组织来说,绩效管理的作用不包括()。['是组织变革与组织发展的有力措施', '有助于规范企业员工的行为', '是提高企业生产效率的主要途径', '是企业人事决策的基础']

自适应图片

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处: