福建人才培训平台-对组织来说，绩效管理的作用不包括（）。

对组织来说，绩效管理的作用不包括（）。['是组织变革与组织发展的有力措施', '有助于规范企业员工的行为', '是提高企业生产效率的主要途径', '是企业人事决策的基础']

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