福建人才培训平台-制定和修订培训制度时，要从（）的角度岀发，为企业人才培养建立一个完

制定和修订培训制度时，要从（）的角度岀发，为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架，使培训与开发活动走向制度化和规范化。['社会', '企业', '目标', '战略']