福建人才培训平台-（）是指在企业总体战略和人力资源管理战略的指导下，对企业的薪酬策略

（）是指在企业总体战略和人力资源管理战略的指导下，对企业的薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。['企业薪酬管理', '企业绩效管理', '企业培训', '企业招聘']