下列关于企业员工培训与开发计划设计要求不正确的是（）。['员工培训与开发计划可以仅凭个人经验或基于少数人的决断进行设计即可。', '员工培训与开发计划从目标设立到实施的程序和步骤，从培训对象的确定到培训内容、培训方式方法的选择，培训师的指派乃至评估标准的制定都应当保持统一性和一致性。', '员工培训与开发计划应该针对不同的培训范围、对象和内容采用统一的程序、步骤、工具和方法。', '员工培训与开发计划设计所采用的的数据及指标等资料必须真实可靠。', '员工培训与开发计划要以较少的投入获得最佳的工作成果。']
福建人才培训平台-下列关于企业员工培训与开发计划设计要求不正确的是（）。
