通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种符合人性的、高度柔性的、能持续发展的组织是（）。['开放型组织', '柔性组织', '学习型组织', '竞争型组织']
福建人才培训平台-通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建
内容版权声明：除非注明，否则皆为本站原创文章。
转载注明出处：
相关推荐
- 日期：2023-07-21 0福建人才培训平台-通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建
- 日期：2023-07-21 1福建人才培训平台-绩效评价的要素和绩效评价方法及绩效评价的频度在一定的时段内的持续性
- 日期：2023-07-21 2福建人才培训平台-期望理论公式化的最早提出者是（）。
- 日期：2023-07-21 3福建人才培训平台-关于劳动法律关系，以下描述正确的是（）。
- 日期：2023-07-21 4福建人才培训平台-关于劳动力供给弹性，以下描述错误的是（）。
- 日期：2023-07-21 5福建人才培训平台-下列（）情形不属于劳动保障监察的事项。
- 日期：2023-07-21 6福建人才培训平台-关于女职工劳动保护，下列说法不正确的是（）。
- 日期：2023-07-21 7福建人才培训平台-下列属于劳动合同法定条款的是（）。
- 日期：2023-07-21 8福建人才培训平台-企业招聘录用新员工应做到（）。
- 日期：2023-07-21 9福建人才培训平台-劳动关系的调整方式有（）。
- 日期：2023-07-21 10福建人才培训平台-关于劳动关系，下列说法正确的是（）。
- 日期：2023-07-21 11福建人才培训平台-我国社会保险包括（）。
- 日期：2023-07-21 12福建人才培训平台-免征个人所得税的个人所得有（）.
- 日期：2023-07-21 13福建人才培训平台-下列属于选择薪酬形式的原则的有（）。
- 日期：2023-07-21 14福建人才培训平台-目前，我国企业薪酬管理所面临的外部法律规制环境可以分为以下几个层次
- 日期：2023-07-21 15福建人才培训平台-关于薪酬支付，下列说法不正确的是（）。
- 日期：2023-07-21 16福建人才培训平台-绩效数据分析方法的种类包括（）。
- 日期：2023-07-21 17福建人才培训平台-下列属于绩效管理员工层面功能的是（）。
- 日期：2023-07-21 18福建人才培训平台-关于绩效考评，下列说法不正确的是（）。
- 日期：2023-07-21 19福建人才培训平台-下列属于企业员工绩效管理特点的有（）。