福建人才培训平台-在特定情况下,当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时,劳动法优

在特定情况下,当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时,劳动法优先保护劳动者的利益,体现的是劳动法中的()。['全面保护', '绝对保护', '优先保护', '偏重保护']

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处: