绩效管理的准备阶段，需要解决的基本问题不包括（）。['明确绩效管理的对象，以及各个管理层级', '提出各类人员绩效考评要素（指标）和标准体系', '根据绩效考评的内容，正确选择绩效考评方法', '绩效考评结果数据的处理方法以及应用范围和原则']
福建人才培训平台-绩效管理的准备阶段，需要解决的基本问题不包括（）。
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