福建人才培训平台-以下关于强制分布法特点的表述，正确的有（）。

以下关于强制分布法特点的表述，正确的有（）。['亦称强迫分配法，它假设员工的工作行为绩效整体呈正态分布', '它按一定百分比，将被考评者分配到好中差等多个类别中', '它能比较员工差别，并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息', '类别一般是五类，从最优到最差的具体百分比可根据需要确定', '可避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，克服平均主义']

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