福建人才培训平台-劳动关系的调整方式主要分为五种,即劳动法律、法规;劳动合同规范;集

劳动关系的调整方式主要分为五种,即劳动法律、法规;劳动合同规范;集体合同规范;民主管理制度;企业内部劳动规则。['正确', '错误']

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