浙江省建设人才-以下属于浙江省工作推进机制上中可借鉴推广的经验有（）。

以下属于浙江省工作推进机制上中可借鉴推广的经验有（）。['A:量化动态考评和定期督查机制，每季一督查、半年一考核、一年一总结', 'B:规划引领，组建了专家顾问“百人服务团”，引入驻镇规划师制度', 'C:省、市、县、镇四级机构均成立小城镇环境综合整治行动领导小组', 'D:以建设工程“总承包”（EPC）为主要模式推动项目实施']