舟山继续教育-运用强化理论来影响,加强或改变职

运用强化理论来影响,加强或改变职工的行为时，要注意按照职工的不同需要，采用不同的强化物，注意奖惩结合，以正强化为主。同时要注意信息反馈要及时。[]

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