美国职业管理学家舒伯认为，在职业生涯发展的理论维持阶段，主要发展任务包括（）。['A：接受自身条件的限制B：找出在工作上的新难题C：发展新技巧D：专注于本职业务']
武汉专业技术人员-美国职业管理学家舒伯认为，
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