-用人单位不得安排()女职工及()从事接触职 日期:2024-08-26 栏目:上级目录 用人单位不得安排()女职工及()从事接触职业病危害的作业。 上一篇:-年度更新申报,超过()月,可能因为未及时申 下一篇:-用人单位故意()职业健康监护档案等相关资料 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 日期:2024-08-26 0-用人单位不得安排()女职工及()从事接触职 日期:2024-08-26 1-用人单位故意()职业健康监护档案等相关资料 日期:2024-08-26 2-工作场所职业病危害因素浓度或强度达不到国家 日期:2024-08-26 3-必须委托有资质的职业卫生技术服务机构完成的 日期:2024-08-26 4-建设项目应当按照规定进行哪些评价及程序。 日期:2024-08-26 5-职业卫生监督执法监督员至少()以上,出示( 日期:2024-08-26 6-职业病用人单位不得擅自拆除、停止使用职业病 日期:2024-08-26 7-放射性工作人员依据《放射工作人员职业健康监 日期:2024-08-26 8-职业病用人单位应按照《职业病防治法》规定, 日期:2024-08-26 9-职业病用人单位工作场所职业病危害因素监测、 日期:2024-08-26 10-职业病用人单位负责人和职业卫生管理人员未按 日期:2024-08-26 11-职业病用人单位经过检测、评价,发现原申报内 日期:2024-08-26 12-监督员进行职业卫生监督执法可以进入现场,不 日期:2024-08-26 13-当发现饮用水污染危及人体健康,须停止使用时 日期:2024-08-26 14-自建生活饮用水供水系统,经建设行政部门批准 日期:2024-08-26 15-供水单位的供水范围超出其所在行政区域的,由 日期:2024-08-26 16-色度属于《生活饮用水卫生标准》GB5749-2022中的 日期:2024-08-26 17-集中式供水可以根据当地水源水质情况决定是否 日期:2024-08-26 18-申请单位申请变更涉水产品实际生产地时,。 日期:2024-08-26 19-卫生健康行政部门的生活饮用水卫生监督职责有