福建人才培训平台-经济性裁员是用人单位预告解 日期: 日期:2024-08-29 来源: 经济性裁员是用人单位预告解除劳动合同的特殊形式,《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数的()以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告['5.00%', '5%-10%', '10.00%', '15.00%'] 上一篇:福建人才培训平台-《企业民主管理规定》第九条 下一篇:福建人才培训平台-()是一种最古老、最普遍的 📖 相关文章 福建人才培训平台-()是一种最古老、最普遍的 福建人才培训平台-《企业民主管理规定》第九条 福建人才培训平台-经济性裁员是用人单位预告解 福建人才培训平台-规章制度与劳动合同的内容有 福建人才培训平台-当事人向人民法院提起劳动争 福建人才培训平台-人民调解委员会是依法设立的 福建人才培训平台-根据《劳动部关于实行劳动合 福建人才培训平台-职工代表的比例构成,其中企 福建人才培训平台-《劳动争议调解仲裁法》规定 福建人才培训平台-职代会决议应当采取()方式