职能制是按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式。属于职能制结构的优点是（）。['提高了企业管理的专业化程度和专业化水平', '结构简单，指挥系统清晰、统一', '责权关系明确，利于组织运行', '横向联系少，解决问题及时，内部协调工作容易']
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