福建人才培训平台-人力资源管理是为了实现特定

人力资源管理是为了实现特定的目标,采用()等有效措施和手段,充分开发和利用组织系统中的人力资源所进行的一系列活动的总称。['计划', '监督', '领导', '组织', '激励', '平衡']

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处: