福建人才培训平台-以下关于工作岗位分析的说法

日期：2024-08-30 栏目：上级目录
以下关于工作岗位分析的说法，正确的有()。['能够提高企业员工的年度绩效', '为员工考评、晋升提供了依据', '能够分出职务的高低，职位的优劣', '有利于员工“量体裁衣"地制订职业生涯规划', '是进行各类人才供给和需求预测的重要前提']

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