福建人才培训平台-()的具体做法是：选择绩效评

()的具体做法是：选择绩效评价因素，并对每个因素进行不同达成程度的描述；在考核时，要求考核者根据被考核员工的情况选择最合适的描述['强制选择法', '目标管理法', '360度考核法']