福建人才培训平台-用人单位未与劳动者签订无固

用人单位未与劳动者签订无固定期限劳动合同,致使原劳动合同期满,属于违法终止,承担法律责任有:经济补偿标准的2倍支付赔偿金。['正确', '错误']


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