人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）['制定员工申诉制度，规范员工申诉流程', '保证员工申诉渠道畅通', '深入员工，倾听员工声音', '协调劳动争议各方积极解决矛盾，妥善处理员工申诉问题']
福建人才培训平台-人力资源管理部门在员工申诉
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