福建人才培训平台-用人单位进行经济性裁员,在 日期:2024-08-30 栏目:上级目录 用人单位进行经济性裁员,在满足了实体性条件后,还必须履行法定的程序。其中,履行法定程序的正确顺序是()。①依法办理手续;②履行公示义务;③一次性裁减的人员数量或比例达到法定标准;④上报行政部门。['①②③④', '③②④①', '②③①④', '①③④②'] 上一篇:福建人才培训平台-企业劳动规章制度规定的内容 下一篇:福建人才培训平台-下列对于“企业内部劳动规则 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 日期:2024-08-30 0福建人才培训平台-用人单位进行经济性裁员,在 日期:2024-08-30 1福建人才培训平台-下列对于“企业内部劳动规则 日期:2024-08-30 2福建人才培训平台-人际沟通按()来划分,可分 日期:2024-08-30 3福建人才培训平台-集体协商要约行动,是集体协 日期:2024-08-30 4福建人才培训平台-参加集体协商双方应人数对等 日期:2024-08-30 5福建人才培训平台-劳动力市场的()会直接影响 日期:2024-08-30 6福建人才培训平台-订立()目的是为了确立劳动 日期:2024-08-30 7福建人才培训平台-劳动法规定的劳动标准为() 日期:2024-08-30 8福建人才培训平台-()是用人单位与本单位职工 日期:2024-08-30 9福建人才培训平台-支付令是法院责令债务人在规 日期:2024-08-30 10福建人才培训平台-()是指劳动法的各项具体劳 日期:2024-08-30 11福建人才培训平台-劳动合同期限是()当事人享 日期:2024-08-30 12福建人才培训平台-提案工作委员会将有关提案的 日期:2024-08-30 13福建人才培训平台-()是劳动者与用人单位确定 日期:2024-08-30 14福建人才培训平台-劳动者认为用人单位在聘用、 日期:2024-08-30 15福建人才培训平台-()是处理集体劳动争议的主 日期:2024-08-30 16福建人才培训平台-制定劳动定员定额标准的步骤 日期:2024-08-30 17福建人才培训平台-我国现行立法,用人单位可以 日期:2024-08-30 18福建人才培训平台-企业劳动争议调解委员会主要 日期:2024-08-30 19福建人才培训平台-集体合同草案审议通过后,由