福建人才培训平台-下列解除或终止劳动关系的情 日期:2024-08-30 栏目:上级目录 下列解除或终止劳动关系的情形中,用人单位不需要支付经济补偿的是()。['用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同', '劳动者被依法追究刑事责任,用人单位依法与其解除劳动合同', '用人单位被依法宣告破产,劳动合同终止', '劳动者主动辞职'] 上一篇:福建人才培训平台-劳动争议诉讼的程序可以分为 下一篇:福建人才培训平台-仲裁申请书应当载明的事项有 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 日期:2024-08-30 0福建人才培训平台-下列解除或终止劳动关系的情 日期:2024-08-30 1福建人才培训平台-仲裁申请书应当载明的事项有 日期:2024-08-30 2福建人才培训平台-仲裁阶段包括()阶段。 日期:2024-08-30 3福建人才培训平台-任何组织和个人对违反劳动法 日期:2024-08-30 4福建人才培训平台-企业职工一方与用人单位可以 日期:2024-08-30 5福建人才培训平台-外部招募的不足主要体现在( 日期:2024-08-30 6福建人才培训平台-设有()的企业,可以根据需 日期:2024-08-30 7福建人才培训平台-规章制度的有效条件包括() 日期:2024-08-30 8福建人才培训平台-调解申请书,其内容应当包括 日期:2024-08-30 9福建人才培训平台-一般在谈判开始阶段,往往要 日期:2024-08-30 10福建人才培训平台-()数据是确定集体协商过程 日期:2024-08-30 11福建人才培训平台-合同形式上可分为要式合同和 日期:2024-08-30 12福建人才培训平台-不属于监督检查集体合同主要 日期:2024-08-30 13福建人才培训平台-()是指职工一方代表与用人 日期:2024-08-30 14福建人才培训平台-企业劳动规章制度实施的() 日期:2024-08-30 15福建人才培训平台-职工董事、职工监事候选人必 日期:2024-08-30 16福建人才培训平台-劳动合同依法变更的法律后果 日期:2024-08-30 17福建人才培训平台-劳动合同变更的程序:①预告 日期:2024-08-30 18福建人才培训平台-2012年颁布的()将国有企业、 日期:2024-08-30 19福建人才培训平台-管理幅度的大小同管理层次的