（）与禁止就业歧视原则互为表里，相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在，使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。['劳动关系稳定原则', '促进就业原则', '公平就业原则', '就业保障原则']
福建人才培训平台-（）与禁止就业歧视原则互为
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