福建人才培训平台-对人力资本理解不正确的是( 日期:2024-08-31 栏目:上级目录 对人力资本理解不正确的是()。['人力资本是活的资本', '人力资本直接由投资费用转化而来', '人力资本内含一定的经济关系', '人力资本是有形资本'] 上一篇:福建人才培训平台-员工信息是以员工个人为单元 下一篇:福建人才培训平台-劳动法律事实包括()和劳动 内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。 转载注明出处: 相关推荐 日期:2024-08-31 0福建人才培训平台-对人力资本理解不正确的是( 日期:2024-08-31 1福建人才培训平台-劳动法律事实包括()和劳动 日期:2024-08-31 2福建人才培训平台-()是用人单位根据劳动者劳 日期:2024-08-31 3福建人才培训平台-()也称为企业补充养老保险 日期:2024-08-31 4福建人才培训平台-与物质资本相比,人力资本的 日期:2024-08-31 5福建人才培训平台-劳动者在参加以下()社会活 日期:2024-08-31 6福建人才培训平台-影响课堂培训的因素有()。 日期:2024-08-31 7福建人才培训平台-在选择最合适的工资制度时, 日期:2024-08-31 8福建人才培训平台-劳动保障监察的职责有()。 日期:2024-08-31 9福建人才培训平台-确定最低工资率时,应由() 日期:2024-08-31 10福建人才培训平台-()属于人力资源管理不当所 日期:2024-08-31 11福建人才培训平台-企业战略控制的基本要素不包 日期:2024-08-31 12福建人才培训平台-()指在其他条件相同的情况 日期:2024-08-31 13福建人才培训平台-()能够给员工提供发展的机 日期:2024-08-31 14福建人才培训平台-劳动合同的()是指劳动合同 日期:2024-08-31 15福建人才培训平台-培训需求产生的原因有()。 日期:2024-08-31 16福建人才培训平台-使用排序法进行岗位评价的步 日期:2024-08-31 17福建人才培训平台-釆用要素计点法进行岗位评价 日期:2024-08-31 18福建人才培训平台-下列选项需要缴纳个人所得税 日期:2024-08-31 19福建人才培训平台-选择薪酬形式的原则包括()